چند سالی است که در ایران تلاش شده تا آزمون‌های استخدامی با شکل و شمایلی متمرکز و دقیق برگزار شود تا به این ترتیب گام مهمی در مسیر عدالت استخدامی برداشته شود. از این رو، علاوه بر تمرکز بر آزمون‌های استخدامی بخش دولتی، تلاش‌هایی هم برای سامان‌دهی به آزمون‌های بخش خصوصی صورت گرفته که برگزاری آزمون‌های متمرکز استخدامی بخش خصوصی یکی از آنهاست. از ابتدای این هفته هم دفترچه نام‌نویسی در ششمین دوره آزمون استخدامی بخش خصوصی منتشر شده است و آنچنان که در این دفترچه بیان شده ۲۵۰۰۰ نفر می‌توانند با عبور از مراحل آزمون به استخدام ۴۹۰۰ شرکت و سازمان خصوصی متقاضی نیرو درآیند. در گزارش سال گذشته این آزمون آمده که ۱۳۰۰ هزار نفر از طریق این آزمون به استخدام بخش خصوصی در آمده بودند.
زمان‌بندی آزمون و جزئیات نام‌نویسی
آنچنان که در اطلاعیه این آزمون استخدامی آمده است، داوطلبان و جویندگان کار می‌توانند از شنبه ۱۸ تیرماه ۱۴۰۱ تا جمعه ۳۱ تیرماه ۱۴۰۱ برای نام‌نویسی در این آزمون استخدامی اقدام نمایند. تاریخ هشتم مردادماه ۱۴۰۱ برای مرحله تکمیل ثبت‌نام و آزمون‌های شخصیت‌شناسی در نظر گرفته شده و آزمون‌های تخصصی در ۱۹ شهریورماه ۱۴۰۱ برگزار می‌شود. هفتم آبان‌ماه ۱۴۰۱ نتایج آزمون اعلام می‌شود و شرکت‌ها از ۲۸ آبان‌ماه امسال برگزیدگان را برای طی کردن مراحل استخدامی دعوت می‌کنند. در مرحله برگزاری «آزمون‌های تخصصی» هم باید توجه داشته باشید که آزمون‌ها در ۹ دسته شغلی و هر دسته شغلی در یک روز برگزار خواهد شد. ثبت‌نام در آزمون صرفاً از طریق مراجعه به سایت آزمون به نشانی inre.ir و یا دفاتر پیشخوان دولت در سراسر کشور امکان‌پذیر است.
توجه به این نکته ضروری است که مراحل ثبت‌نام، تکمیل ثبت‌نام و آزمون‌های شخصیت‌شناسی با رایانه و تلفن همراه قابل انجام خواهد بود ولی آزمون‌های تخصصی صرفاً از طریق رایانه قابل‌انجام هستند.
آزمون استخدامی در چه دسته‌هایی انجام می‌شود؟
مشاغل مورد نیاز شرکت‌ها و سازمان‌های متقاضی جذب از طریق ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی بر اساس حوزه شغلی به ۹ بخش مستقل تقسیم شده‌اند که به آن دسته‌های شغلی گفته می‌شود. عناوین این دسته‌های شغلی به شرح ذیل است:
- بازاریابی و فروش شامل مشاغل فروشنده، کارشناس فروش، کارشناس دیجیتال مارکتینگ و ۱۸ شغل دیگر
- سلامت شامل مشاغل تکنسین آزمایشگاه، کارشناس صنایع غذایی، کارشناس HSE و ۶ شغل دیگر
- فناوری اطلاعات شامل مشاغل اپراتور رایانه، کارشناس فناوری اطلاعات، مدیر ارشد فنی (CTO) و ۳۶ شغل دیگر
- فنی و اجرایی شامل مشاغل حفاظت فیزیکی و نگهبان، راننده خودرو و کامیونت، تکنسین فنی و تاسیسات و ۱۵ شغل دیگر
- کارشناسی و ارائه خدمات شامل مشاغل کارشناس کنترل کیفیت، دستیار وکیل، پژوهشگر و ۱۶ شغل دیگر
- مالی، اداری و حقوقی شامل مشاغل کارمند اداری، متصدی امور بانکی، حسابدار و ۲۵ شغل دیگر
- مدیریتی شامل مشاغل مدیر اداری، مدیر اجرایی، مدیر منابع انسانی و ۲۸ شغل دیگر
- مهندسی شامل مشاغل مهندس عمران، مهندس برق، مهندس کامپیوتر – نرم‌افزار و ۵۵ شغل دیگر
- هنر، رسانه و آموزش شامل مشاغل گرافیست، مشاور تحصیلی، مترجم/مدرس زبان انگلیسی و ۲۴ شغل دیگر
شرکت در آزمون استخدامی بخش خصوصی چه امتیاز دارد؟
محمدحسین قمری، دبیر ششمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی در خصوص برگزاری این آزمون گفت که پیرو ابلاغیه اخیر سازمان امور اداری و استخدامی کشور به دستگاه‌های اجرایی، آزمون استخدام بخش خصوصی یکی از مبادی امتیازی استخدام در دولت بدون شرکت در آزمون استخدامی دولتی است. قمری همچنین گفت که در این دوره از آزمون بیش از ۲۵ هزار موقعیت شغلی وجود دارد و گستردگی و تنوع شغل‌های موجود به کارجویان قدرت انتخاب بیشتری می‌دهد. داوطلبان می‌توانند برای مشاهده جزییات بیشتر، دفترچه راهنمای ششمین آزمون استخدام بخش خصوصی را از درگاه آزمون دریافت کنند.
راهنمای گام به گام ثبت‌نام در آزمون استخدام بخش خصوصی (راهنمای تصویری)
اخبار مهم استخدام پتروشیمی ها در تیرماه ۱۴۰۱
