روز گذشته اولین جلسه شورای عالی کار ، در خصوص حقوق کارگران برگزار شد. به گفته فرامرز توفیقی (از نمایندگان کارگری در شورای عالی کار)، در نشست شب گذشته افرادی از هر سه گروه، یعنی گروه دولتی، کارگری و کارفرمایی حضور داشته‌اند و هرچند دیدگاه‌ها درباره حداقل حقوق مطرح شده، اما هنوز تصمیمی درباره اعداد و ارقام گرفته نشده است.
توفیقی تصریح کرد: «در این نشست، در رابطه با تأثیر حداقل دستمزد در پایداری و توانمندی اقتصادی و اجتماعی خانوارهای کارگری بحث و اهمیت موضوع تبیین شد و مقرر شد که در نشست بعدی، اعداد مشخص شوند.»
گفتنی است جلسه بعدی شورای عالی کار در تاریخ چهاردهم اسفند ۱۴۰۰ و با موضوع تعیین دستمزد سال آینده برگزار خواهد شد.

اعضای شورای عالی کار چه کسانی هستند؟

اعضای این شورا عباتند از:

• وزیر کار و امور اجتماعی به عنوان رئیس شورای عالی کار
• دو نفر از افراد بصیر و مطلع در مسائل اجتماعی و اقتصادی به پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی و تصویب هیئت وزیران
• سه نفر از نمایندگان کارفرمایان (یک نفر از بخش کشاورزی) به انتخاب کارفرمایان
• سه نفر از نمایندگان کارگران (یک نفر از بخش کشاورزی) به انتخاب کانون عالی شوراهای اسلامی کار

به استثنای وزیر کار و امور اجتماعی، بقیه اعضای این شورا برای دو سال انتخاب می‌شوند.

وظایف شورای عالی کار چیست؟

بر اساس ماده ۳۵ قانون کار جمهوری اسلامی، ضوابط و مزایای مربوط به مزد ساعتی، کارمزد ساعتی و کارمزد و مشاغل قابل شمول موضوع این ماده که با پیشنهاد شورای عالی کار به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید، تعیین می‌گردد. همچنین بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار همه‌ساله موظف است میزان پایه حقوق وزارت کار کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای زیر تعیین کند:
۱-  حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود.
۲- حداقل مزد، بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول‌شده را موردتوجه قرار دهد، باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده را تأمین کند؛ تعداد متوسط اعضای خانواده توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود.
همچنین تدوین آیین‌نامه‌هایی در رابطه با حمایت از کارگران که در مواد مختلفی از قانون کار مورد اشاره قرار گرفته‌اند، از وظایف شورای عالی کار است.