سازمان تامین اجتماعی امسال در حال برگزاری یکی از بزرگترین آزمون‌های استخدامی کشور است. اما به جز این سازمان، شرکت‌های تابعه آن نیز مشغول برگزاری آزمون‌های استخدامی مجزایی هستند. فرصت استخدام در شرکت کاروتامین که یکی از زیرمجموعه‌های سازمان تامین اجتماعی است برای ۳۱۲ نفر نیروی جدید فراهم شده است. آزمون استخدامی این شرکت امسال به‌صورت جداگانه و مجزا از سازمان تامین اجتماعی برگزار می‌شود. هنوز جزئیات دیگری مانند زمان برگزاری آن و موارد امتحانی این آزمون استخدامی منتشر نشده است؛ اما در اطلاعیه اولیه این سازمان آمده که امسال ۳۱۲ نفر در استان‌های مختلف و در مشاغل انباردار دارویی و تجهیزات پزشکی، متصدی خدمات اداری، دارویار، منشی پزشکی، بهدار، بهیار، متصدی خدمات عمومی (نگهبان) و راننده آمبولانس به‌صورت قرارداد موقت شرکتی جذب می‌شوند.

اعلام ظرفیت استخدامی شرکت کاروتامین

آنچنان که در اولین اطلاعیه استخدامی این شرکت در سال ۱۴۰۱ آمده است، ظرفیت استخدام در شرکت کاروتامین برای کل کشور ۳۱۲ نفر است. این ظرفیت شامل انباردار دارویی و تجهیزات پزشکی (۱نفر)، متصدی خدمات اداری (۲۱ نفر)، دارویار (۳۳ نفر)، منشی پزشکی (۵۸ نفر)، بهدار (۱۱۰ نفر)، بهیار (۴۷ نفر)، متصدی خدمات عمومی (نگهبان) (۲۴ نفر)، راننده آمبولانس (۱۸ نفر) می‌شود. همچنین توزیع این طرفیت استخدامی در استان‌های مختلف ایران به شرح زیر است:

[table id=363 /]

زمان ثبت‌نام در آزمون استخدامی

آنچنان که در اطلاعیه اولیه آمده است، استخدام در شرکت کاروتامین شامل چند مرحله خواهد بود. ابتدا آزمون عمومی و اختصاصی برگزار می‌شود و سپس نیروهای چندبرابر ظرفیت معرفی می‌شوند تا در مصاحبه‌های تخصصی حضور یابند. برای همین اگر علاقه‌مند به شرکت در این آزمون هستید، باید اخبار مربوط به آن را از طریق همین صفحه دنبال کنید تا در جریان فرایند استخدام قرار بگیرید. لینک ثبت‌نام این آزمون به‌صورت محدود و در مهلت مقررشده توسط این شرکت اعلام می‌شود و علاقه‌مندان باید با بارگذاری مدارک نسبت به نام‌نویسی اقدام کنند. هنوز زمان قطعی اعلام نشده و به محض اعلام اخبار جدیدتر، به‌روزرسانی‌های جدید این آزمون به اطلاع شما می‌رسد.

کاروتامین چه شرکتی است؟

شرکت کاروتامین، تامین‌کننده نیروی انسانی واحدهای تابعه سازمان تامین اجتماعی، کلیه مراکز بهداشتی و درمانی و سایر سازمان‌ها و نهادهای دولتی و غیردولتی در کلیه سطوح رده‌های شغلی به عنوان یک شرکت پیشرو در ارائه خدمات با کیفیت در بخش‌های مختلف خدماتی و پشتیبانی با تکیه بر سرمایه‌های انسانی متخصص و متعهد خود و همچنین بهره‌گیری از روش‌های نوین علمی در جهت توسعه کمی و کیفی خدمات، همواره در صدد ارائه بهترین خدمات و کسب حداکثری رضایت مشتریان خود می‌باشد. تامین نیروی انسانی ماهر، نیمه‌ماهر و ساده در سطح کلیه مشاغل پشتیبانی و اصلی مراکز بهداشتی و درمانی، ادارات، موسسات، شرکت‌ها، هتل‌ها، فرودگاه‌ها، پایانه‌ها، اقامتگاه‌ها، کارخانجات صنعتی و دیگر واحدهای خدماتی و تولیدی سازمان تامین اجتماعی و سایر ادارات، موسسات، نهادها و اشخاص حقوقی، یکی از مهم‌ترین ماموریت‌های این شرکت است.