این روزها و با این تورم اقتصادی، درآمد کافی که تناسب با خرج و دخل کارگر داشته باشد یک نیاز حداقلی است. جور نبودن درآمد با سطح رفاه، خیلی‌ها را به فکر مهاجرت کاری و شغلی می‌اندازد. این روزها موج استخدام کارگر فنی در خارج از کشور هم رو به افزایش است. بسیاری از کشورهای صنعتی با کمبود نیروی متخصص فنی روبه‌رو هستند و مهارت فنی بسیاری از کارگران موردنیاز بسیاری از آن‌هاست که اتفاقاً درآمد بسیار خوب و وسوسه‌انگیزی هم دارد. اگر دوست دارید درباره مهاجرت کارگران فنی بیشتر بدانید با ما همراه باشید. آنچه در این مطلب می‌خوانید مرور انواع شغل‌ها فنی است که می‌تواند امکان استخدام کارگر فنی در خارج از کشور را فراهم کند.

روند کلی مهاجرت کارگران به خارج از کشور

کشور‌های مختلفی در سرتاسر دنیا وجود دارند که به علت پیر شدن جمعیتشان یا دلایل دیگر، با کمبود نیروی کار مواجه هستند و مشتاق‌اند تا نیروی زبر دست را از کشور‌های دیگر مثل ایران استخدام کنند. درست است که روند استخدام کارگران در کشور‌های مختلف تفاوت‌های اساسی دارد. اما به‌طورکلی اگر قصد مهاجرت به‌عنوان نیروی فنی را دارید، باید مراحل زیر را طی کنید.
اولین قدم برای مهاجرت کاری، تحقیق درباره شرایط کار و میزان دستمزد و امکانات رفاهی و هزینه زندگی در کشور موردنظر است. از آنجایی که مهاجرت یک تصمیم با ریسک بالاست بهتر است ابتدا به طور کامل از شرایط زندگی و کار در آن کشور مطلع باشید. برای این‌ کار می‌توانید با کسانی که پیش از این به آن کشور مهاجرت‌ کرده‌اند سؤال کنید یا در سایت‌ها درباره شرایط استخدام کارگر در خارج از کشور و بخش‌های مختلف دنیا آشنا باشید.

روش اول: مهاجرت با استفاده از جاب آفر

پس از این که تحقیقات کامل را انجام دادید، نیاز به یک پیشنهاد کاری یا جاب آفر دارید که از سمت شرکتی خارجی برای شما ارسال شود و زمینه مهاجرت شما را فراهم کند. برای درخواست پیشنهاد شغلی، مدارکی مثل ترجمه گواهی مهارت فنی، گواهی سلامت پزشکی، گواهی عدم سو پیشینه، پاسپورت و ترجمه مدارکی که نشان‌دهنده سوابق کاری است و همچنین ترجمه مدارک مرتبط با بیمه و آشنایی در حد قابل‌قبول با زبان کشور مقصد مورد نیاز خواهد بود.
پس از اینکه جاب آفر را دریافت کردید، ویزای کار شما نیز صادر می‌شود. به این نکته توجه کنید که دریافت جاب آفر یا پیشنهاد کاری از طرف کارفرما، در اروپا متفاوت با کانادا و آمریکا و استرالیا است و هرکدام با توجه به انتخاب شما سیر بررسی متفاوتی دارند.

گرفتن جاب آفر از کشورهای مختلف چه شرایطی دارد؟

برای اینکه بتوانید تفاوت جاب آفر اروپا، کانادا، آمریکا و استرالیا را درک کنید، آن‌ها را در جدول زیر مقایسه می‌کنیم:

[table id=349 /]

روش دوم: مهاجرت کاری به کمک جاب سیکر

یک روش دیگر که برای مهاجرت کاری کارگران وجود دارد روش جاب سیکر است. در این روش شما دیگر نیازی به پیشنهاد شغلی (جاب آفر) ندارید و باید به دنبال دریافت ویزای جستجوی شغلی (جاب سیکر) باشید. به کمک این ویزای جاب سیکر شما ۶ ماه کامل وقت دارید تا در کشور مقصد به دنبال کاری متناسب با مهارت‌های خود بگردید و اگر موفق شوید و قراردادی را ثبت کنید، نوع ویزای شما به ویزای کاری تبدیل می‌شود.

کدام کشورها ویزای جستجوی شغلی دارند و شرایط هرکدام چگونه است؟

در ادامه مهم‌ترین کشور‌هایی که به کارگران ویزای جستجوی شغلی (جاب سیکر) می‌دهند را همراه با شرایط ویژه هرکدام به شما معرفی می‌کنیم.

ویزای جستجوی شغلی آلمان

آلمان یکی از پیشرفته‌ترین کشور‌های اروپایی است و به افراد اجازه دارا بودن ویزای جاب سیکر را تا ۶ ماه می‌دهد. در صورتی که فرد بتواند در این مدت زمان کاری برای خود پیدا کند، برای او ویزای کار قانونی صادر می‌شود.

مدارک مورد نیاز برای ویزای جستجوی شغلی آلمان

• ترجمه انواع مدارک هویتی مثل شناسنامه و کارت ملی
• پاسپورت معتبر با حداقل ۱۲ ماه اعتبار به همراه کپی
• فرم تکمیل‌شده جاب سیکر
• ۳ قطعه عکس
• ترجمه تمام مدارک و سوابق شغلی مرتبط
• اثبات داشتن یک اقامتگاه در زمان حضور در آلمان
• اثبات داشتن تمکن مالی برای پوشش هزینه‌ها در مدت اقامت
• اثبات داشتن بیمه درمانی

ویزای جستجوی شغلی اتریش

برای دست یافتن به ویزای جستجوی شغلی باید بتوانید حداقل ۷۰ امتیاز را از مهارت‌های زیر دریافت کنید تا ویزای جاب سیکر اتریش برایتان صادر شود:

• مدرک تحصیلی از یک موسسه آموزش عالی: ۲۰ امتیاز
• فارغ‌التحصیلی از یکی از رشته‌های انفورماتیک، علوم زیستی یا تکنولوژی: ۳۰ امتیاز
• مدرک دکترا یا فوق دکترا: ۴۰ امتیاز
• تحقیق یا فعالیت خلاقانه (مثل ثبت اختراع یا انتشار): ۲۰ امتیاز
• دارای جوایز شناخته‌شده: ۲۰ امتیاز
• تجربه کاری سالانه: ۲ امتیاز
• ۶ ماه تجربه کاری در اتریش: ۱۰ امتیاز
• سطح A1 زبان انگلیسی یا آلمانی: ۵ امتیاز
• سطح A2 زبان آلمانی یا انگلیسی: ۱۰ امتیاز
• تا ۳۵ سال سن: ۲۰ امتیاز
• تا ۴۰ سال سن: ۱۵ امتیاز
• تا ۴۵ سال سن: ۱۰ امتیاز
• تحصیل در اتریش: بین ۵ تا ۱۰ امتیاز

با داشتن ویزای جاب سیکر می‌توانید به مدت ۶ ماه در اتریش اقامت داشته باشید. البته باید بدانید داشتن حداقل یک مدرک تحصیلی از دانشگاه یا دوره آموزشی مورد تأیید اتریش برای شما لازم است. هم‌چنین لازم است تمکن مالی برای حضور و زندگی در اتریش در این مدت ۶ ماه را ثابت کنید.

مهاجرت کاری چه مزایایی دارد؟

استخدام شدن در کشور‌های آمریکایی و اروپایی مزیت‌های زیادی برای افراد ایرانی دارد. برخی از این مزایای مهاجرت کاری عبارت‌اند از:

• دریافت اقامت کامل در کشور مقصد
• حرفه‌ای‌تر کردن رزومه کاری‌تان با کار کردن در کشورهای مختلف
• برخورداری از شرایط اجتماعی و رفاهی بیشتر

شما دیگر چه مواردی را از جمله مزایای مهاجرت کاری می‌دانید؟

عوامل تأثیرگذار بر یافتن شغل در خارج از کشور

حالا که با این مزایای هیجان‌انگیز مهاجرت کاری آشنا شدید، شاید برایتان سؤال باشد که داشتن کدام ویژگی‌ها باعث می‌شود بتوانید راحت‌تر استخدام شوید و به کار در کشورهای خارجی مشغول شوید. برخی از مهم‌ترین عوامل تاثیرگذار بر یافتن شغل در خارج از کشور عبارت‌اند از:

• داشتن سابقه کاری
• مدرک تحصیلی مرتبط با کار مد نظرتان برای مهاجرت
• داشتن پیشنهاد شغلی (جاب آفر) از شرکت‌های معتبر
• سن مناسب
• گواهی سلامت و بیمه
• دارا بودن گذرنامه معتبر

آیا می‌توان بدون مدرک زبان ویزای کاری گرفت؟

شاید اکنون این پرسش برای شما پیش بیاید که برای مهاجرت کاری به‌عنوان یک کارگر یا نیروی فنی، باید به چه سطحی از زبان آن کشور مسلط باشید. بگذارید ماجرا را از یک طرف دیگر ببینیم: برای چند دقیقه خود را به جای صاحبان یا مدیران آن شرکت که نیروی کار می‌خواهند بگذارید. مسلماً آن‌ها نمی‌خواهند نیروی کاری داشته باشند که نتواند با بقیه و گاهی مشتری‌ها ارتباط بگیرد.
بنابراین به شما پیشنهاد می‌کنیم حداقل تا جایی که بتوانید ارتباط‌های روزانه خود را برقرار کنید و به مشکل برنخورید، به زبان کشور مد نظر خود مسلط شوید.

بهترین کشورها برای استخدام کارگر ساده و فنی کدامند؟

انتخاب بهترین کشور برای استخدام کارگر ساده تا حد زیادی بستگی به شرایط شما دارد. این که به چه زبانی مسلط هستید و چه مهارت‌هایی دارید. با این حال طبق آمار و تحقیقات کشور‌های استرالیا، کانادا، لوکزامبورگ، آلمان، هلند، نروژ، تایوان و استونی بیشترین رضایت را در کارگران استخدامی و مهاجر دارد. کشور کانادا نیز که جمعیتش رو به پیری می‌رود، بسیار مشتاق استخدام نیروی کار متخصص است.
اگر بالا بودن حقوق کشور مد نظر شما برایتان مهم است در ادامه بررسی می‌کنیم حداقل حقوق کارگران در کشور‌های مختلف دنیا چه‌قدر است؟

حقوق کارگر فنی در خارج از کشور چقدر است؟

در ادامه سعی می‌کنیم آماری را برای شما روشن کنیم که نشان می‌دهد حقوق کارگر فنی خارج از کشور چه قدر است و چند برابر یک کارگر معمولی در ایران می‌توانید در کشور‌های مختلف درآمد داشته باشید. منبع ما برای این اطلاعات سایت اقتصاد نیوز است. به جدول زیر دقت کنید:

[table id=348 /]

چند نکته درباره مهاجرت شغلی

• اولین قدم برای مهاجرت کاری، تحقیق درباره شرایط کار و میزان دستمزد و امکانات رفاهی و هزینه زندگی در کشور موردنظر است.
• برای مهاجرت کاری و شغلی باید ببینید که کدام کشورها ویزای کاری می‌دهند.
• قبل از دریافت ویزای کار، به پیشنهاد شغلی یا جاب آفر نیاز دارید؛ درواقع، همان دعوت‌نامه‌ای که از طرف کارفرما برای کار صادر می‌شود که اگر از سوی اداره کار آن کشور قبول شود، ویزای کاری هم به داده می‌شود.
• به این نکته توجه کنید که دریافت جاب آفر یا پیشنهاد کاری از طرف کارفرما، در اروپا متفاوت با کانادا و آمریکا و استرالیا است و هرکدام با توجه به انتخاب شما سیر بررسی متفاوتی دارند.
• برای درخواست پیشنهاد شغلی، مدارکی مثل ترجمه گواهی مهارت فنی، گواهی سلامت پزشکی، گواهی عدم سو پیشینه، پاسپورت و ترجه مدارکی که نشان‌دهنده سوابق کاری است و همچنین ترجمه مدارک مرتبط با بیمه و آشنایی در حد قابل‌قبول با زبان کشور مقصد مورد نیاز خواهد بود.
• علاوه بر پیشنهاد شغلی، امکان دریافت ویزای جستجوی شغلی (جاب سیکر) به صورت یک فرصت ۶ماهه در کشور مورد نظر هم وجود دارد.

مهارت و شغل‌های پرتقاضا برای استخدام کارگر فنی در خارج کشور

• جوشکاری
• انواع رانندگان تجاری (راننده لیفتراک، راننده کامیون و…)
• سنگ‌تراشی
• نجاری
• کارگر حفاری
• مکانیک‌های ماشین سنگین و کارگران فنی با مهارت کارهای مکانیکی
• تکنسین برق و نصاب و کارگر فنی با مهارت در تعمیرات برق
• لوله‌کش خانه و نصاب و تعمیرکار لوله‌های ساختمانی و همچنین نصاب و تعمیرکننده لوله‌های کارخانه‌ها
• آتش‌نشان‌ها به ویژه کسانی که مهارت مراقبت پزشکی پس از حادثه از قربانیان را دارند.
• مکانیک هواپیما و فن‌آوری خدمات
• اپراتور سیستم پمپ نفت
• افسران پلیس
• بازرسان ساخت‌وساز و ساختمان برای بررسی ایمنی ساختمان، خیابان و بزرگراه‌ها و سیستم‌های فاضلاب و…
• تعمیرکار و نصباب آسانسور
• متخصصان مخابراتی برای نصب و نگهداری کابل‌ها و عیب‌یابی مشکلات اتصال
• بازرسان حمل‌ونقل
• اپراتور راکتورهای انرژی هسته‌ای
• کارگران ساختمانی اعم از کارگر تخریب و خاکبرداری

شرایط شما برای مهاجرت تا چه اندازه مناسب است؟

آزمون مهاجرت برای کارگران فنی

جمع‌بندی

در این نوشته از دیوار تلاش کردیم تا همه چیز درباره استخدام کارگر فنی در خارج از کشور را در کنار شما بررسی کنیم. به نظر شما کدام یک از دو روش مهاجرت کارگران بهتر است؟ جاب آفر را برای خود می‌پسندید یا جاب سیکر را؟ چرا؟ آیا آمار ما درباره میزان درآمد کارگران کشور‌های مختلف برای شما جالب بود؟ امیدواریم توانسته باشیم اطلاعات مفیدی را با شما به اشتراک بگذاریم.