درآمدزایی یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های هر فردی است و فرایند استخدام می‌تواند برای همه ما یک پروسه پیچیده به نظر برسد. اما با داشتن دانش کافی و شناختن روش های استخدام می‌توانید از سردرگمی‌های خود کم کنید و بهترین و مناسب‌ترین شغل را برای خود بیابید. از سوی دیگر، اگر شما در جایگاه کارفرمایی هستید که می‌خواهد برای شرکت یا مجموعه خود نیروی کار تازه بیابد، با شناخت جدیدترین روش های استخدام می‌توانید این کار را بهینه‌تر انجام دهید. به همین خاطر، در این نوشته به سراغ بررسی جدیدترین روش های استخدام می‌رویم.
معرفی جدیدترین روش های استخدام
در زمانه مدرن امروزی، شما می‌توانید با امکاناتی که اینترنت برایتان فراهم کرده، فرایند استخدام را به روشهای نوین و تازه انجام دهید یا مشغول به کار شوید. در ادامه، با هم به بررسی این روش‌ها می‌پردازیم:
شبکه‌های اجتماعی
اینستاگرام، توئیتر و حتی تلگرام از شبکه‌های اجتماعی محبوبی محسوب می‌شوند که روزانه چندین هزار کاربر فعال دارند. می‌توانید از این شبکه‌ها به عنوان ابزار استخدام استفاده و آگهی خود را در آن‌ها منتشر کنید. به عنوان یک کارجو نیز می‌توانید از هشتگ‌های این شبکه‌ها برای یافتن کار بهره ببرید.
مزیت‌های استفاده از شبکه‌های اجتماعی برای استخدام
• تعداد زیاد کاربران این شبکه‌ها
• راحتی استفاده از این شبکه‌ها برای همگان
چرا استفاده از سرویس های استخدام آنلاین به‌صرفه است؟
رویدادهای کاری
خوشبختانه در ایران نیز همانند کشور‌های پیشرفته، برگزاری رویدادهای کاری و کاریابی در حال افزایش و توسعه هستند. در این رویداد‌ها افراد باسابقه در یک حوزه کاری جمع می‌شوند و طی سمینار‌های مختلف به مسائل مربوط به شغلشان می‌پردازند. شما می‌توانید فرایند استخدام مد نظر خود را از طریق این رویداد‌ها مدیریت کنید.
مزیت استفاده از رویدادهای کاری برای استخدام
• دسترسی به جمعی از نیرو‌های متخصص در یک زمینه
• توانایی معرفی و تعامل کارفرما و کارجو به صورت رو در رو
سایت‌های کاریابی
سایت‌های زیادی وجود دارند که می‌توانند فرایند استخدام را برای شما راحت‌تر کنند. کافی است در آن‌ها آگهی استخدامی منتشر کنید یا به دنبال کار بگردید. برخی از این سایت‌های کاریابی به اپلیکیشن‌هایی نیز مجهز هستند که به‌راحتی بر روی موبایل شما نصب می‌شوند و فرایند استخدام را برایتان آسان‌تر می‌کنند.
مزیت‌های استفاده از سایت‌های کاریابی
• انتشار آگهی استخدام به‌صورت فراگیر و برای تمامی کارجویان سرتاسر کشور
• تنوع انواع نیاز‌مندی‌ها برای پیدا کردن کارفرما
• توانایی ویرایش و حذف آگهی استخدام بسته به نیاز کارفرما
استخدام از طریق دیوار
درست است که سایت دیوار بیشتر به خاطر ایجاد ارتباط بین خریداران و فروشندگان کالا‌های مختلف شناخته می‌شود، اما نباید از مجموعه استخدم‌ه این پلتفرم غافل شوید. شما می‌توانید آگهی استخدام را به‌راحتی در سایت یا اپلیکیشن دیوار منتشر کنید و نیروی کار مورد نظر خود را بیابید. هم‌چنین تمام کارجویان نیز می‌توانند با جست‌و‌جو در برنامه و سایت دیوار، موقعیت شغلی مورد نظر و مطلوب خود را به‌راحتی بیابند و استخدام شوند.
بدون شک با مزایایی که دیوار در فرایند استخدام ایجاد کرده است می‌توان آن را نمونه‌ای کامل از روش های نوین استخدام بدانیم. یعنی شما بدون پرداخت هزینه‌های گزاف و صرف وقت فراوان، می‌توانید نیروی کار یا شغل مورد نظر خود را بیابید. پس منتظر نمانید؛ نیروی کار و شغل مطلوب شما در دیوار منتظرتان هستند.
از سرویس استخدام دیوار استفاده کنید
