در حالی که وزارت آموزش و پرورش در تدارک مراحل استخدامی نیروهای جدیدی است که به خدمت گرفته، دیوان عدالت اداری یکی از شرایط استخدامی این وزارتخانه را تغییر داده است. به موجب حکمی که روز گذشته توسط هیئت عمومی دیوان عدالت اداری منتشر شد، الزام پذیرفتهشدگان نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش به سپردن تعهد کتبی مبنی بر ده سال خدمت در محل جغرافیایی مورد تقاضا خلاف قانون است.
اعتراض به تعهد خدمت
در اغلب آزمونهای استخدامی دولتی و بنا بر یک رسم قدیمی، از شرکتکنندگان تعهد خدمت به حضور در یک منطقه جغرافیایی گرفته میشود. به این معنی که شرکتکننده اغلب متعهد میشود ادامه خدمتش را به مدت مشخصی در یک جغرافیای خاص ادامه دهد و نمیتواند آن را ترک یا از آن انتقالی بگیرد.
شرکت کنندگان در آزمونهای استخدامی دولتی اغلب با طرح دعاوی حقوقی در دیوان عدالت اداری تلاش میکنند این بند از شرایط استخدامی را بشکنند.
مانند آنچه در شش ماه گذشته در آزمونهای استخدامی قوه قضائیه رخ داد و به موجب رأی دیوان عدالت اداری، تعهد چند ساله خدمت برداشته شد. اکنون چنین پروندهای در مورد آزمون استخدامی آموزش و پرورش هم به جریان افتاده و حکم به غیرقانونی بودن گرفتن چنین تعهدی صادر شده است.
رای دیوان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش چه میگوید؟
در ماده ۳ بخشنامه شماره ۷۱۰/۲۸ مورخ ۷ دی ماه ۱۳